Atualizado em: 2 outubro 2009

Licença Casamento

Licença Casamento

O Trabalhador tem direito à muitas coisas. A licença é uma delas. É um período de afastamento por algum motivo especifico que normalmente já está dentro da lei, como por exemplo, licença maternidade e outros.

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Mas o que muitos não sabem é que o funcionário tem direito à Licença Casamento. A CLT no art. 473, inciso II, prevê que o empregado poderá faltar ao serviço por até três dias consecutivos em virtude do casamento.

Se o funcionário casar na sexta, os dias começam a contar a partir de sábado? Pela lei não. Os três dias começam a contar a partir de segunda-feira. Parece pouco tempo, mas na verdade são só uns dias para a pessoa se estabelecer.

Se você está pensando em casar, mas não quer tirar férias ou outro tipo de folga, exija a sua Licença Casamento. Se o seu chefe achar que você está tirando sarro da cara dele, chame um advogado e mostre que você tem razão e que a licença existe.

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