Atualizado em: 1 setembro 2010

Dinâmicas de Sentimentos, Aprendizagem e Avaliação


Como o próprio nome diz Dinâmica.

Tudo que é capaz de nos colocar em movimento e abrir os nossos horizontes para o novo, para as mudanças e as transformações da vida.

Este é o objetivo de ações como as Dinâmicas de sentimentos, aprendizagem e avaliação, muito empregado em empresas para tentar trabalhar as emoções dos funcionários.

O objetivo é torná-los mais flexíveis e mais qualificados para o trabalho.

Como são feitas

As dinâmicas variam muito o modo como são feitas.

Vai de quem está organizando o processo assim como qual o objetivo que se pretende com estas dinâmicas dos sentimentos, aprendizagem e avaliação.

As dinâmicas são elaboradas tendo como público-alvo as pessoas de uma empresa, focando as suas deficiências na área do relacionamento humano que é fundamental para o ambiente saudável dentro de uma boa organização.

Elas são também têm utilizado muito da criatividade para que as pessoas desejam participar de forma incisiva na dinâmica.

Afinal, o importante é que haja vontade de participar para que os sentimentos sejam naturalmente externados na dinâmica.

Exemplo de dinâmica

Há um tipo de dinâmica que é bem bolada e de grande utilidade para que sejam expressos os sentimentos do grupo que está interagindo.  O objetivo desta dinâmica é fazer uma maiorinteração entre os participantes e analisar a socialização, o dinamismo, paciência e liderança dos integrantes do grupo.

A Dinâmica

Basta fazer um círculo de mãos dadas com todos os participantes da dinâmica.

Devendo quem está fazendo a dinâmica pedir que cada um decore exatamente a pessoa em que vai dar a mão direita e a mão esquerda. Depois todos largam as mãos e caminham aleatoriamente, passando uns pelos outros olhando nos olhos para passar sinceridade.

Quando for dado o sinal para parar todos se abraçam no centro do círculo” bem apertadinhos”. Todos devem ficar na mesma posição como estátuas, para logo darem as mãos para as respectivas pessoas que estavam de mãos dadas.

O objetivo é despertar em todos o sentimento der cooperação.


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