Atualizado em: 11 fevereiro 2011


Calcular acerto de funcionário

Quem tem uma empresa com diversos funcionários sabem quais são os deveres e direitos dele, pelo menos a grande parte deveria saber. Dependendo da empresa e das condições em que o contrato é assinado, o funcionário além do salário deverá ter alguns benefícios, mas isso dependerá de cada empresa. Quando chega o fim do mês é realizado um calculo para acertar o que o funcionário deverá receber, entre outras coisas.

Os cálculos mais populares são: O calculo de rescisão de contrato de trabalho, que calcula os valores da rescisão de contrato de trabalho de um funcionário; O reajuste de aluguel, que calcula os valores de reajuste de um aluguel, a partir do início do contrato; A atualização de dívidas diversas, que calcula valor atualizado de uma obrigação atrasada; A atualização de um valor por um índice financeiro, que atualiza um valor pela variação de um índice financeiro entre duas datas; As férias de empregado doméstico, que calcula os valores devidos a empregado doméstico nas férias e emite recibos e o salário de empregado doméstico, que calcula o salário líquido devido a empregado doméstico e também emite recibos.

Fique atento a todos os cálculos que devem ser feitos.

Para saber mais, acesse: http://www.calculoexato.com.br/adel/default.asp


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